Combien coûte un bilan de compétences en 2026 ? Prix et CPF

En 2026, les dernières données nationales disponibles situent le prix d’un bilan de compétences autour de 1 900 € : les offres présentes sur Mon Compte Formation étaient proposées en moyenne à 1 930 € pour 20 heures en 2025.

Mais le prix peut varier sensiblement selon le nombre d’heures d’accompagnement individuel, la méthode utilisée et le niveau de personnalisation proposé.

Depuis 2026, deux évolutions importantes concernent également les bilans financés par le CPF :

  • un bilan de compétences éligible au CPF doit comprendre entre 13 et 24 heures d’accompagnement ;
  • le montant des droits CPF pouvant être mobilisés pour un bilan de compétences est plafonné à 1 600 €.

Le travail ou les recherches réalisés seul entre les séances ne peuvent pas être facturés au CPF : seules les heures d’accompagnement réellement réalisées auprès du bénéficiaire sont prises en compte.

Autrement dit, lorsque vous comparez plusieurs bilans de compétences, ne regardez pas uniquement le tarif.

Posez aussi cette question :

Combien d’heures vais-je réellement passer individuellement avec mon consultant ?

C’est souvent là que se situe une grande partie de la différence entre deux prestations.

Quel est le prix moyen d’un bilan de compétences en 2026 ?

Il n’existe pas de tarif réglementé pour un bilan de compétences : chaque organisme fixe librement son prix.

Il n’existe pas encore, à ma connaissance, de prix moyen national consolidé portant sur l’ensemble des bilans réalisés en 2026.

En revanche, la Caisse des Dépôts, qui gère Mon Compte Formation, a publié en juillet 2026 les données concernant les offres présentes sur le catalogue CPF en 2025.

Le constat est intéressant :

les bilans de compétences étaient proposés en moyenne à 1 930 € pour 20 heures.

Cela fournit un bon repère pour comprendre le marché, même si chaque accompagnement doit être regardé individuellement.

Un bilan de compétences peut ainsi coûter moins de 1 900 €, ou davantage, notamment lorsque le nombre d’heures d’accompagnement individuel est plus important.

Depuis 2026, un bilan CPF doit comprendre au moins 13 heures d’accompagnement

Graphique montrant durée bilan compétences CPF entre 13 et 24 heures

C’est l’une des évolutions importantes de 2026.

Les règles d’éligibilité publiées par Mon Compte Formation prévoient désormais que la durée d’un bilan de compétences financé par le CPF doit être comprise entre :

13 heures minimum et 24 heures maximum.

Elles précisent également que :

  • seules les heures d’accompagnement effectivement réalisées auprès du bénéficiaire peuvent être facturées ;
  • les heures consacrées seul à des recherches ou à du travail personnel ne peuvent pas être facturées au CPF ;
  • le bilan doit être personnalisé selon les besoins de la personne accompagnée.

Cette dernière règle est particulièrement importante.

13 heures constituent donc un minimum dans le cadre du CPF, mais cela ne signifie pas que 13 heures représentent nécessairement la durée idéale pour tout le monde.

Pour certaines personnes, ce temps sera tout à fait suffisant.

D’autres auront besoin ou envie de disposer de davantage de séances individuelles.

Pourquoi le prix d’un bilan de compétences peut-il varier ?

Parce que tous les bilans ne sont pas organisés de la même façon.

Deux prestations proposées à des prix proches peuvent comporter un nombre d’heures d’entretien individuel très différent.

Un organisme peut par exemple proposer beaucoup de travail en autonomie entre les séances.

Un autre peut consacrer davantage de temps aux rendez-vous individuels avec le consultant.

Ces deux organisations ne sont pas nécessairement bonnes ou mauvaises : l’important est qu’elles correspondent aux besoins de la personne accompagnée.

Pour comparer plusieurs bilans, regardez donc notamment :

Schéma détaillé du parcours d'accompagnement individuel personnalisé
  • le nombre d’heures d’accompagnement individuel ;
  • le nombre et la durée des séances ;
  • la méthode utilisée ;
  • la personnalisation du parcours ;
  • les travaux proposés entre les séances ;
  • la manière dont les pistes professionnelles seront explorées ;
  • les recherches ou enquêtes métiers prévues ;
  • le document de synthèse remis en fin de parcours ;
  • le suivi proposé après le bilan.

Le prix devient beaucoup plus facile à comprendre lorsque l’on sait ce qu’il comprend réellement.

Combien coûte un bilan de compétences au Lab des Mauges ?

Au Lab des Mauges à Liré, près d’Ancenis-Saint-Géréon, j’ai choisi de proposer une formule standard comprenant :

13 heures d’accompagnement individuel, auxquelles s’ajoutent :

  • des travaux guidés entre les séances ;
  • des recherches et enquêtes professionnelles selon les besoins ;
  • la construction progressive du projet et du plan d’action ;
  • un rendez-vous de suivi à 6 mois.

Le tarif de cette formule est de : 1 750 €
En cas d’autofinancement, le tarif est de : 1 600 €

Pourquoi avoir choisi une formule standard de 13 heures ?

Ce choix est volontaire.

Depuis 2026, les droits CPF mobilisables pour financer un bilan de compétences sont plafonnés à 1 600 €.

Parallèlement, la durée minimale d’un bilan éligible au CPF est désormais fixée à 13 heures d’accompagnement.

J’ai donc souhaité construire une formule qui permette de réunir trois objectifs :

proposer un véritable accompagnement individuel, respecter les nouvelles règles du CPF et maintenir le bilan de compétences accessible au plus grand nombre.

Avec un tarif de 1 750 €, une personne disposant d’au moins 1 600 € de droits CPF peut ainsi mobiliser jusqu’à 1 600 € et conserver 150 € restant à financer, en l’absence de financement complémentaire.

Pour de nombreux bénéficiaires, ce montant correspond également à la participation financière obligatoire applicable au CPF en 2026.

Si un employeur, un OPCO, France Travail ou un autre financeur intervient en complément, cette somme restant à financer peut être réduite, voire supprimée selon la situation.

La formule de 13 heures a donc été pensée comme la formule standard du Lab des Mauges : suffisamment complète pour répondre aux besoins de la majorité des personnes accompagnées, tout en limitant autant que possible le montant restant à financer dans le cadre du CPF.

Les 13 heures suffisent-elles pour faire un bon bilan de compétences ?

Pour la majorité des personnes que j’accompagne, oui.

Treize heures d’accompagnement individuel permettent généralement de travailler :

  • le parcours professionnel ;
  • les compétences ;
  • les motivations ;
  • les valeurs ;
  • les besoins et contraintes ;
  • les différentes pistes professionnelles ;
  • la confrontation de ces pistes à la réalité ;
  • et la construction d’un plan d’action.

Les travaux réalisés entre les rendez-vous permettent également de poursuivre la réflexion, d’effectuer des recherches, de rencontrer éventuellement des professionnels et de préparer les séances suivantes.

Mais chacun avance différemment.

Certaines personnes savent dès le départ qu’elles souhaitent davantage de rendez-vous individuels et un accompagnement plus soutenu.

Cela peut aussi apparaître au cours du bilan.

Le besoin de davantage de temps ne signifie pas forcément que la situation est particulièrement complexe.

On peut tout simplement ressentir le besoin d’avoir plus de séances pour réfléchir, explorer ou décider sereinement.

Peut-on faire un bilan avec 16, 18 ou 20 heures d’accompagnement individuel ?

Oui.

Le bilan de compétences doit rester un accompagnement personnalisé.

Au Lab des Mauges, il est donc possible de prévoir davantage d’heures lorsque cela répond au besoin de la personne ou lorsque les possibilités de financement permettent de construire un parcours plus approfondi.

Les différentes possibilités d’accompagnement

Formule Accompagnement
individuel
Tarif
Formule standard 13 h 1 750 €
Accompagnement
renforcé
16 h 2 000 €
Accompagnement
renforcé +
18 h 2 250 €
Accompagnement
approfondi
20 h 2 500 €

Ces formules comprennent également les travaux intersessions guidés et le rendez-vous de suivi à 6 mois.

Le choix du nombre d’heures n’est donc pas automatique.

Il dépend du besoin identifié avec la personne accompagnée.

Dans quelles situations davantage d’heures peuvent-elles être utiles ?

Un accompagnement de 16, 18 ou 20 heures peut notamment être pertinent lorsque :

  • le parcours professionnel est particulièrement riche ou comporte plusieurs périodes très différentes ;
  • plusieurs pistes professionnelles doivent être explorées en profondeur ;
  • une reconversion demande davantage de recherches et d’enquêtes métiers ;
  • différentes hypothèses doivent être comparées ;
  • la personne a besoin de davantage de temps pour faire émerger ou sécuriser une décision ;
  • ou simplement lorsque la personne souhaite plus de temps individuel avec son consultant.

L’idée n’est pas de multiplier les heures lorsqu’elles ne sont pas nécessaires.

Pour beaucoup de bénéficiaires, la formule de 13 heures convient parfaitement.

Les accompagnements renforcés constituent simplement une possibilité supplémentaire lorsque le besoin le justifie.

Combien peut-on utiliser de CPF pour un bilan de compétences en 2026 ?

Depuis le 26 février 2026, le montant des droits CPF pouvant être mobilisés pour un bilan de compétences est limité à :

1 600 € maximum.

Une autre condition a également été introduite : le titulaire ne doit pas avoir bénéficié d’un financement public ou privé pour un autre bilan de compétences au cours des cinq années précédentes.

Le plafond de 1 600 € concerne la somme pouvant être prélevée sur les droits CPF.

Il ne signifie pas que le prix du bilan doit obligatoirement être inférieur ou égal à 1 600 €.

Une personne peut choisir une prestation plus coûteuse et financer la différence, ou bénéficier d’un financement complémentaire.

Quelle somme reste à financer avec le CPF au Lab des Mauges ?

Pour une personne disposant d’au moins 1 600 € de droits CPF mobilisables, voici ce que représenterait chaque formule :

Accompagnement Tarif CPF
maximum
Reste à financer avant éventuel cofinancement
13 h 1 750 € 1 600 € 150 €
16 h 2 000 € 1 600 € 400 €
18 h 2 250 € 1 600 € 650 €
20 h 2 500 € 1 600 € 900 €

Dans les faits, la formule 13 heures est donc la formule la plus accessible avec le CPF.

La formule 16 heures peut également être envisagée lorsqu’une personne souhaite davantage d’accompagnement individuel et accepte de financer une part plus importante.

Les formules de 18 ou 20 heures sont plus souvent adaptées lorsque d’autres financements sont mobilisés.

Quel budget prévoir selon votre mode de financement ?

Le prix affiché d’un bilan et ce que vous allez réellement payer sont deux choses différentes.

Avec le CPF

Pour la formule standard du Lab des Mauges à 1 750 €, une personne disposant d’au moins 1 600 € de droits CPF aura :

150 € restant à financer, avant prise en compte d’un éventuel cofinancement.

Avec un financement employeur

Un employeur peut décider de financer tout ou partie d’un bilan de compétences.

Lorsque la prise en charge couvre la totalité de la prestation :

le reste à charge pour le salarié peut être de 0 €.

Cela peut aussi permettre de construire un parcours comprenant davantage d’heures d’accompagnement individuel.

Avec un financement ANFH

Les agents de la fonction publique hospitalière peuvent demander une prise en charge de leur bilan de compétences par l’ANFH, sous certaines conditions.

En Pays de la Loire, l’ANFH demande notamment au bénéficiaire de justifier d’au moins deux ans d’ancienneté dans la fonction publique hospitalière et d’être titulaire, stagiaire ou contractuel en activité pendant le bilan.

Lorsqu’un financement est accepté, il peut permettre de réaliser un accompagnement plus important sans reste à charge pour le bénéficiaire, selon les conditions du dossier.

Pour un demandeur d’emploi

Le bilan de compétences peut être financé via le CPF.

Selon la situation et le projet, France Travail peut également intervenir ou compléter certains financements. Les possibilités doivent être étudiées avec le conseiller avant l’inscription.

Avec un OPCO

Un OPCO peut, selon la situation de l’entreprise, la branche professionnelle et le dispositif utilisé, intervenir dans le financement ou le cofinancement d’un accompagnement.

Il n’existe pas une règle identique pour tous les OPCO : il est donc nécessaire de vérifier les conditions de prise en charge correspondant à chaque situation.

En autofinancement

Il est également possible de financer directement son bilan sans mobiliser son CPF.

Au Lab des Mauges, la formule standard est proposée à :

1 600 € en autofinancement.

Cette possibilité peut convenir à une personne qui ne souhaite pas mobiliser ses droits CPF ou dont la situation rend l’autofinancement plus simple.

Un financement employeur permet-il de faire un bilan plus long ?

Oui.

C’est même l’un des intérêts de construire le bilan en fonction du besoin plutôt que de partir systématiquement d’une formule identique pour tout le monde.

Lorsqu’un employeur accepte par exemple de financer un bilan comprenant 20 heures d’accompagnement individuel, il est possible de construire ce parcours si cette durée paraît pertinente.

Le bénéficiaire peut ainsi profiter d’un accompagnement plus soutenu sans avoir nécessairement de reste à charge personnel, selon les modalités prévues avec l’employeur.

Et pour les agents de la fonction publique hospitalière ?

L’ANFH propose un dispositif spécifique de financement du bilan de compétences pour les agents de la fonction publique hospitalière.

En Pays de la Loire, les conditions publiées en août 2026 prévoient notamment :

  • au moins deux ans d’ancienneté dans la fonction publique hospitalière ;
  • être titulaire, stagiaire ou contractuel en activité pendant l’accompagnement.

Lorsqu’un dossier est accepté, ce financement peut permettre d’adapter réellement le nombre d’heures aux besoins de la personne.

Au Lab des Mauges, un accompagnement de 18 heures individuelles peut par exemple être mis en place lorsqu’il correspond aux besoins du bénéficiaire et que le financement obtenu le permet.

Un bilan plus cher est-il forcément meilleur ?

Non.

Un bilan à 2 500 € n’est pas automatiquement meilleur qu’un bilan à 1 750 €.

De même, le bilan le moins cher n’est pas nécessairement celui qui présente le meilleur rapport entre coût et accompagnement.

Ce qui compte est surtout l’adéquation entre vos besoins, le nombre d’heures individuelles, la méthode utilisée et la qualité de l’accompagnement.

Une personne autonome dans sa réflexion et très investie dans les travaux intersessions peut avancer parfaitement avec 13 heures individuelles.

Une autre aura besoin de 16 heures pour bénéficier de davantage d’échanges.

Une troisième pourra tirer profit d’un parcours de 18 ou 20 heures.

Le bon nombre d’heures n’est donc pas forcément le plus élevé.

C’est celui qui vous permet réellement d’avancer.

Comment comparer le prix de plusieurs bilans de compétences ?

Lorsque vous demandez plusieurs devis, je vous conseille de ne pas comparer uniquement la ligne :

« Tarif : X € »

Posez plutôt quelques questions simples :

Combien d’heures seront réellement réalisées avec mon consultant ?

* Le bilan est-il individuel ?

* Qui va m’accompagner pendant tout le parcours ?

* Quelle méthode est utilisée ?

* Quel travail vais-je réaliser entre les séances ?

* Comment allons-nous vérifier la faisabilité de mes pistes professionnelles ?

* Un suivi est-il prévu après le bilan ?

Ces éléments permettent de comparer beaucoup plus justement deux offres.

→ À lire également : Comment choisir son organisme de bilan de compétences en 2026 ?

La méthode utilisée influence-t-elle le prix ?

Elle peut influencer l’organisation du bilan, mais le prix ne doit pas être le seul élément utilisé pour juger une méthode.

Certains organismes utilisent davantage de tests psychométriques ou de questionnaires standardisés.

D’autres privilégient les entretiens, les exercices d’exploration, les recherches et les enquêtes professionnelles.

Au Lab des Mauges, j’utilise principalement l’ADVP – Activation du Développement Vocationnel et Personnel, une approche basée sur l’exploration progressive des possibilités plutôt que sur l’attribution d’un profil professionnel à partir de tests.

À retenir : combien coûte un bilan de compétences en 2026 ?

Il n’existe pas de tarif réglementé pour un bilan de compétences.

Les dernières données officielles disponibles de la Caisse des Dépôts indiquent qu’en 2025, les offres de bilan de compétences présentes sur Mon Compte Formation étaient proposées en moyenne à 1 930 € pour 20 heures.

Depuis 2026 :

  • un bilan éligible au CPF doit comprendre entre 13 et 24 heures d’accompagnement ;
  • le CPF permet de mobiliser 1 600 € maximum pour un bilan de compétences ;
  • les travaux réalisés seul entre les séances ne peuvent pas être facturés au CPF ;
  • le parcours doit être personnalisé selon les besoins du bénéficiaire.

Au Lab des Mauges, j’ai choisi de proposer une formule standard de 13 heures d’accompagnement individuel à 1 750 €.

Cette formule a été pensée pour que le bilan de compétences reste accessible via le CPF au plus grand nombre, avec seulement 150 € restant à financer lorsque 1 600 € de droits CPF peuvent être mobilisés, avant prise en compte d’un éventuel cofinancement.

Mais cette formule standard n’est pas une formule figée.

Lorsque la personne ressent le besoin d’un accompagnement plus soutenu ou lorsqu’un financement employeur, ANFH ou autre permet d’aller plus loin, il est possible de construire un parcours comprenant 16, 18 ou 20 heures d’accompagnement individuel.

Parce qu’au fond, le bon bilan de compétences n’est pas celui qui comporte automatiquement 13, 18 ou 24 heures.

C’est celui qui prévoit suffisamment de temps pour permettre à chaque personne de construire et sécuriser son projet professionnel dans de bonnes conditions.

À propos de l’autrice
Géraldine GILBERT est consultante en bilan de compétences, coach professionnelle et formatrice pour adultes. Fondatrice du Lab des Mauges, elle accompagne les adultes dans leurs projets d’évolution, de reconversion et d’orientation professionnelle, notamment grâce à une approche basée sur l’ADVP et l’exploration concrète des pistes professionnelles.
“Cet article a été rédigé par Géraldine GILBERT avec l’appui d’un outil d’intelligence artificielle pour la structuration et l’optimisation du contenu. Les informations réglementaires et factuelles ont été vérifiées à partir de sources officielles.”

Sources officielles

Les informations réglementaires et statistiques de cet article ont été vérifiées à partir de sources institutionnelles :

  • Mon Compte Formation / Caisse des Dépôts : règles d’éligibilité du bilan de compétences au CPF, durée minimale de 13 heures et maximale de 24 heures ;
  • Mon Compte Formation / Caisse des Dépôts : plafond de 1 600 € mobilisable pour un bilan de compétences depuis 2026 et règle des cinq ans ;
  • Caisse des Dépôts : données 2025 sur le prix moyen des offres de bilan de compétences ;
  • ANFH Pays de la Loire : conditions de financement du bilan de compétences pour les agents de la fonction publique hospitalière ;
  • France Travail : informations sur le CPF et les possibilités de financement ou de cofinancement selon la situation du demandeur d’emploi.

Article mis à jour en septembre 2026.

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