Géraldine GILBERT, atelier de co-développement près d'Ancenis
Le cercle des accompagnants de l'humain
"Ne limite pas tes défis, défie tes limites."
Jill Briscoe
Pour les solo-entrepreneurs de l’accompagnement humain
Développez votre activité, débloquez vos situations, avancez avec plus de clarté.
Vous êtes indépendant, freelance ou solo-entrepreneur dans le domaine de l’accompagnement humain ?
Vous êtes peut-être coach, hypnothérapeute, sophrologue, praticien ou praticienne EFT, EMDR, naturopathe, réflexologue, énergéticien, énergéticienne, professionnel du bien-être, de la relation d’aide, de l’insertion, de l’orientation ou de l’accompagnement des parcours.
Vous accompagnez les autres… mais vous vous retrouvez parfois bien seul ou seule face à vos propres questions.
Développer son activité, clarifier son positionnement, trouver ses clients, créer ses offres, oser communiquer, poser ses tarifs, garder son énergie, prendre les bonnes décisions… ce n’est pas toujours simple quand on porte tout soi-même.
- Vous avez parfois l’impression de tourner en rond ?
- Que ça n’avance pas, ou trop lentement ?
- Vous doutez, vous changez de stratégie tous les deux jours… ou vous vous retrouvez scotché devant Netflix faute d’idées, d’élan ou d’énergie ?
Bonne nouvelle : cet atelier de co-développement
est conçu pour vous.
Pourquoi rejoindre l’atelier ?
En seulement 2 heures par mois, vous bénéficiez de la puissance d’un collectif pour sortir de l’isolement, prendre du recul et trouver des solutions concrètes à vos problématiques d’indépendant.
Ici, pas de théorie lourde ni de jargon inutile.
On part de situations réelles, vécues par des professionnels qui, comme vous, accompagnent l’humain tout en développant leur propre activité.
Le groupe permet de partager les défis, d’ouvrir de nouvelles pistes, de bénéficier de regards extérieurs et de repartir avec des idées concrètes, réalistes et adaptées à votre réalité de terrain.
Cet atelier est fait pour vous si :
- Vous travaillez seul ou seule et portez beaucoup sur vos épaules.
- Vous accompagnez les autres, mais vous manquez parfois d’un espace pour prendre du recul sur votre propre activité.
- Vous avez besoin de clarifier une problématique, un choix, une offre, une communication ou une stratégie.
- Vous souhaitez développer votre activité avec plus de sérénité, de cohérence et d’efficacité.
- Vous avez envie de sortir de l’isolement du freelance et de rejoindre un collectif bienveillant, stimulant et concret.
- Vous cherchez un espace où l’on peut parler à la fois business, posture, légitimité, doutes, limites, énergie et passage à l’action.
L’objectif final
Que vous repartiez avec :
- Une vision plus claire et personnalisée de votre problématique du moment.
- Des pistes concrètes, pratico-pratiques et directement applicables.
- Un plan d’action réaliste.
- Un collectif qui vous soutient, vous questionne, vous motive et vous aide à avancer.
Le co-développement n’est pas réservé aux grandes entreprises.
C’est un outil puissant, pragmatique et profondément humain, particulièrement précieux pour les professionnels indépendants qui accompagnent les autres… et qui ont parfois, eux aussi, besoin d’être accompagnés dans leur réflexion.
La parabole de l’entrepreneur qui attend “le bon moment”
- Un solo-entrepreneur lance son activité.
Il rame un peu, mais il se dit : « Pas grave, le succès va finir par tomber du ciel. » - Un collègue lui propose un café réseau :
— “Viens, ça va t’aider à trouver des clients !”
L’entrepreneur répond :
— “Non merci. Le bon moment viendra.” - Quelques semaines plus tard, un programme de co-développement lui passe sous le nez :
— “C’est pile ce qu’il te faut pour sortir de ton isolement !”
— “Non… Je vais attendre un signe.” - Plus tard, une coach l’invite à une séance découverte :
— “Tu veux débloquer ta situation ? Viens, on en parle.”
— “Non, je veux être sûr. Un vrai signe de l’univers. Un truc clair, quoi.
”Résultat : fatigue, stagnation, doutes… et une entreprise qui bat de l’aile.
- Le jour où il craque enfin, il lève les yeux au ciel :
— “Mais pourquoi tu ne m’aides pas ?!” - Et le ciel répond :
— “Je t’ai envoyé un collègue, un atelier de co-développement et une coach. Tu voulais quoi de plus, un pigeon voyageur avec un business plan ?” - La morale entrepreneuriale
- Attendre le moment parfait ou le grand signe… c’est la meilleure façon de faire du surplace.
Les opportunités existent déjà.
Les solutions sont là.
Encore faut-il monter dans la voiture, la barque… ou l’hélico quand il passe.
Comment se déroule une séance typique ?
Chaque séance est structurée autour de 7 étapes essentielles :
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Choix du « Client » : Le groupe sélectionne le participant qui présentera son cas du jour.
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Exposé de la problématique : Le client partage clairement son défi professionnel actuel.
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Clarification : Le groupe pose des questions pour approfondir la compréhension de la situation.
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Contrat (demande du client) : Le client exprime précisément le type d'aide attendu.
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Consultation collective : Chaque participant apporte librement idées, conseils, retours d'expériences.
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Synthèse et plan d'action : Le client résume ce qu’il retient des échanges et précise ses prochaines actions.
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Retour et apprentissages : Chacun partage ses apprentissages personnels et évalue la séance.
Ce que l’atelier de co-développement n’est pas :
- Ce n’est pas une réunion de conseil : Le but ici n’est pas de donner des solutions toutes faites, mais de permettre à chaque participant de trouver ses propres solutions grâce aux échanges.
- Ce n’est pas une formation classique : Bien qu’on y apprenne beaucoup grâce aux expériences partagées, l’atelier n’est pas un cours théorique. Son apprentissage vient directement des échanges concrets et des vécus de chacun.
- Ce n’est pas une thérapie : Même si certaines problématiques peuvent être sensibles, l’atelier se concentre sur des solutions pratiques et orientées vers l'avenir, sans traiter les difficultés du passé.
- Si une difficulté plus profonde apparaît, nous pourrons en discuter ensemble pour éventuellement vous orienter vers un professionnel adapté.
Quel est le rôle de l’animateur du cercle de co-développement ?
L’animateur du cercle de co-développement est garant du cadre structuré et bienveillant des séances. Son rôle est de faciliter les échanges, de poser les bonnes questions pour encourager la réflexion et l’émergence des prises de conscience, tout en veillant au respect des règles de confidentialité et d’écoute active. Sa posture est à la fois chaleureuse, stimulante et neutre, car il est convaincu que chaque participant détient en lui toutes les ressources nécessaires pour progresser.
Je suis à ce titre certifiée par la fédération internationale de coaching, après une formation certifiante en coaching professionnel réalisée à Coaching Ways sur Nantes. Celle-ci m'a permis d'élargir ma palette d'outils de coaching. L'accompagnement professionnel que je propose possède un code de déontologie et d'éthique auquel j'adhère en tant que membre de la fédération internationale de coaching (International Federation of Coaching).
Questions fréquentes sur les ateliers de co-développement
1. Dois-je forcément exposer un problème lors de chaque séance ?
Non, vous ne présentez pas une problématique à chaque séance. Chaque participant passe à tour de rôle lors des différentes rencontres. Lorsqu’il n’est pas votre tour, vous intervenez en tant que consultant, ce qui est tout aussi enrichissant car cela vous permet de réfléchir à votre propre activité à travers les expériences des autres.
2. Est-ce que l’atelier de co-développement est adapté aux débutants en entrepreneuriat ?
Tout à fait ! Les ateliers s’adressent autant aux entrepreneurs débutants qu’aux plus expérimentés. Ce mélange de profils est un véritable atout, car il favorise les échanges variés et enrichit les perspectives.
3. Que se passe-t-il si j’aborde une difficulté sensible pendant l’atelier ?
Le cadre des ateliers est strictement confidentiel et bienveillant. Si une difficulté plus personnelle ou sensible émerge, le facilitateur est formé pour accompagner en douceur la réflexion et, si besoin, orienter vers un accompagnement complémentaire adapté.
4. Que se passe-t-il après les séances prévues ?
À l’issue des séances prévues, les participants choisissent souvent de rester en contact. Certains prolongent spontanément les échanges informels, voire rejoignent d’autres groupes pour poursuivre leur développement professionnel. Vous serez libre de poursuivre selon vos besoins et vos envies.
EXPÉRIENCES & QUALIFICATIONS
Formatrice pour adultes depuis plus de 25 ans, j’ai exercé plus de 20 ans à l’AFPA dans le champ de la formation professionnelle, de l’insertion et de l’accompagnement vers l’emploi, notamment comme responsable de l’accompagnement des stagiaires du centre vers l’emploi.
Depuis mon installation à mon compte en 2018, j’accompagne les personnes dans leurs transitions professionnelles, leurs questionnements d’orientation, leurs projets d’évolution, mais aussi dans leurs difficultés de vie, en tant que coach professionnelle, hypnothérapeute, praticienne EMDR et EFT.
Cette double expérience me permet d’animer les cercles avec un cadre à la fois structuré, concret et profondément humain. Mon rôle est de favoriser la prise de recul, la qualité des échanges, l’intelligence collective et l’émergence de pistes utiles pour avancer dans sa pratique, son activité ou sa posture professionnelle.
Découvrez-en plus sur mon parcours et ma philosophie d’accompagnement en consultant mon profil.
Prochain atelier de co-développement :
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Quand ? De avril à décembre 2026 (1 séance mensuelle, l'après-midi de 14 h à 16 h 30)
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Où ? En présentiel, dans un cadre chaleureux et convivial (2, La Flagellière à Liré - 49530 Orée d'Anjou)
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Combien ? Tarif exceptionnel de lancement : 198 € TTC pour les 9 séances, soit seulement 22 € par atelier. Paiement par CB en 9 fois sans frais.
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Nombre de participants : Limité à 7 pour garantir la qualité des échanges et l’efficacité du groupe.
Avec anticipation et enthousiasme pour votre développement à venir,
Géraldine
