Bilan de compétences à La Chapelle-Basse-Mer : faire le point entre Loire, vignoble nantais et Mauges
Vous cherchez un bilan de compétences à La Chapelle-Basse-Mer, à Divatte-sur-Loire, près de Barbechat, Saint-Julien-de-Concelles, Le Loroux-Bottereau, Vallet, Oudon ou Ancenis ?
Vous sentez que votre vie professionnelle ne vous correspond plus vraiment.
Vous avez envie de changer de métier, d’évoluer, de créer votre activité ou simplement de comprendre pourquoi vous n’avancez plus avec le même élan qu’avant.
Peut-être que vous êtes une personne fiable.
Le genre de personne qui tient, qui gère, qui assure.
Au travail, à la maison, dans les projets, dans les urgences, dans les “je vais m’en occuper”.
Et puis, un jour, une petite question s’installe :
“Mais moi, dans tout ça, où est-ce que je vais ?”
Au Lab des Mauges, je vous accompagne dans un bilan de compétences près de La Chapelle-Basse-Mer, en présentiel à Liré, commune d’Orée-d’Anjou, près d’Ancenis, ou en visio selon votre organisation et vos possibilités du moment.
L’objectif n’est pas de tout bouleverser du jour au lendemain.
L’objectif est de faire le point, de retrouver de la clarté, puis de construire une trajectoire professionnelle réaliste, cohérente et soutenable.
Un bilan de compétences près de La Chapelle-Basse-Mer, entre Loire-Atlantique et Maine-et-Loire
La Chapelle-Basse-Mer est aujourd’hui une commune déléguée de Divatte-sur-Loire, en Loire-Atlantique, dans un territoire situé entre la Loire, le vignoble nantais, Ancenis et les Mauges.
C’est un secteur où beaucoup de personnes vivent entre plusieurs espaces :
le travail parfois vers Nantes, Ancenis ou le vignoble ;
la vie familiale autour de Divatte-sur-Loire ;
les attaches vers la Loire, les Mauges ou le Maine-et-Loire.
On avance.
On s’organise.
On fait tenir les trajets, les horaires, les enfants, les responsabilités, les projets des autres.
Et parfois, on finit par se rendre compte que l’on n’a pas vraiment pris le temps de se demander ce que l’on voulait, soi, pour la suite.
Le bilan de compétences permet de prendre ce temps de recul.
Pas pour partir dans tous les sens.
Pas pour changer de vie sur un coup de tête.
Mais pour comprendre ce qui se joue, remettre de l’ordre dans vos idées, identifier vos ressources et construire un projet professionnel qui tienne compte de votre vraie vie.
Le Lab des Mauges : un lieu pour clarifier, choisir et avancer
Le Lab des Mauges est un espace dédié au bilan de compétences, à l’orientation scolaire et post-bac, et aux accompagnements ponctuels pour les personnes qui ont besoin de retrouver de la clarté dans leur parcours.
Ici, le bilan de compétences n’est pas une procédure froide.
Ce n’est pas une batterie de tests impersonnels.
Ce n’est pas non plus une promesse magique de reconversion spectaculaire en trois rendez-vous.
C’est un vrai travail d’exploration, de clarification et de décision.
Les valeurs du Lab des Mauges sont simples :
- la clarté ;
- l’écoute active ;
- la confidentialité ;
- l’exigence bienveillante ;
- le pragmatisme ;
- le passage à l’action.
On prend le temps de comprendre votre situation, mais on ne reste pas bloqué·e dans le flou.
On accueille les doutes, les peurs, la fatigue et les envies, mais on avance aussi vers des décisions concrètes.
Parce qu’un projet professionnel doit vous donner envie.
Mais il doit aussi tenir debout.
Les valeurs des Mauges, vues depuis la Loire
Depuis La Chapelle-Basse-Mer, le Lab des Mauges n’est pas très loin. Il est de l’autre côté de cette zone de passage entre Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, entre vignoble nantais, Ancenis et Mauges.
Les Mauges, dans l’esprit du Lab, ce sont des valeurs très concrètes :
- le travail bien fait ;
- l’engagement ;
- le courage discret ;
- la fidélité à ses responsabilités ;
- le lien au territoire ;
- l’entraide ;
- le bon sens ;
- la capacité à transformer les idées en actions.
Mais il y a parfois un revers à ces qualités.
Quand on sait tenir, on tient longtemps.
Quand on sait faire, on fait beaucoup.
Quand on est fiable, on devient parfois la personne sur qui tout repose.
Et quand on a l’habitude d’avancer, on oublie parfois de vérifier si la direction est encore la bonne.
Le bilan de compétences sert aussi à cela : honorer ce que vous avez construit, sans rester coincé·e dans ce qui ne vous correspond plus.
Pour les personnes actives qui veulent du vrai, du concret et une trajectoire plus juste
Le bilan de compétences proposé au Lab des Mauges s’adresse aux personnes actives qui ne veulent plus avancer en pilote automatique.
Il peut vous correspondre si :
- vous ne vous sentez plus à votre place dans votre poste actuel ;
- vous avez perdu le sens de ce que vous faites ;
- vous avez envie de changer de métier, mais vous ne savez pas encore vers quoi aller ;
- vous pensez à créer votre activité ;
- vous avez besoin de retrouver confiance après une période difficile ;
- vous avez beaucoup d’idées, mais elles partent dans tous les sens ;
- vous êtes fatigué·e de porter, d’assurer, de tenir ;
- vous voulez construire une vie professionnelle plus cohérente avec vos valeurs, vos contraintes et votre énergie réelle.
J’accompagne particulièrement les personnes fiables, engagées, sensibles, exigeantes, parfois atypiques, qui ont souvent beaucoup donné.
Des salarié·es, des managers, des responsables, des indépendant·es, des femmes qui portent beaucoup, des profils créatifs, intuitifs ou à forte personnalité.
Des personnes lucides, parfois fatiguées, mais pas résignées.
Bref, des personnes qui ne veulent pas seulement “changer de travail”, mais comprendre ce qui est juste pour elles aujourd’hui.
Une méthode ADVP, vivante, concrète et 100 % sans tests, née au Canada
Au Lab des Mauges, le bilan de compétences repose sur la méthode ADVP, pour Activation du Développement Vocationnel et Personnel.
Cette approche permet d’explorer votre parcours, vos compétences, vos valeurs, vos envies, vos freins, vos ressources et vos pistes professionnelles.
Concrètement, nous ne partons pas d’un test qui prétend savoir mieux que vous ce qui vous conviendrait.
Nous partons de vous.
De votre histoire.
De vos expériences.
De vos réussites.
De vos impasses aussi.
De ce que vous ne voulez plus.
De ce qui vous remet en énergie.
De vos contraintes réelles.
De votre rythme de vie.
De vos talents, même ceux que vous trouvez tellement naturels que vous oubliez qu’ils ont de la valeur.
La méthode ADVP permet d’avancer étape par étape :
- explorer ;
- clarifier ;
- hiérarchiser ;
- vérifier ;
- choisir ;
- construire un plan d’action.
L’objectif n’est pas de vous faire entrer dans une case professionnelle.
L’objectif est de vous aider à construire une trajectoire plus juste, plus cohérente et plus soutenable.
Ce que les personnes accompagnées apprécient souvent
Les personnes qui viennent au Lab des Mauges apprécient généralement un accompagnement à la fois professionnel, humain et direct.
Elles arrivent souvent avec beaucoup de questions, parfois de la fatigue, parfois une perte de confiance, parfois cette impression de tourner en rond dans leur tête.
Ce qu’elles retiennent souvent, c’est :
- l’écoute sans jugement ;
- la capacité à faire émerger leurs forces ;
- les questions qui aident à avancer ;
- la clarté retrouvée ;
Parce qu’un bilan de compétences, ce n’est pas seulement “réfléchir à son avenir professionnel”.
C’est aussi retrouver un appui intérieur.
Savoir ce que l’on vaut.
Savoir ce que l’on ne veut plus.
Savoir ce que l’on peut construire maintenant.
Et parfois, arrêter de répondre “ça va” quand, intérieurement, ça ressemble plutôt à un tableau Excel ouvert avec 47 onglets et aucune formule qui fonctionne.
- un plan d’action plus concret ;
- une reprise de confiance ;
- le cadre calme du cabinet ;
- une manière de travailler sérieuse, mais pas plombante.
Présentiel ou visio : un bilan qui s’adapte à votre vraie vie
Depuis La Chapelle-Basse-Mer, venir au Lab des Mauges à Liré reste tout à fait possible. Le trajet demande un peu d’organisation, mais il reste cohérent pour un accompagnement de proximité.
Beaucoup de personnes apprécient de venir au cabinet.
Le cadre est calme, à la campagne, un peu hors du temps.
On quitte le bruit, les notifications, les urgences, les sollicitations.
On vient dans un lieu où l’on peut vraiment réfléchir.
Mais la vraie vie existe aussi.
Il y a les semaines où l’on peut se déplacer facilement.
Les semaines où le travail déborde.
Les périodes où les enfants, la fatigue, la santé ou les imprévus compliquent l’organisation.
Les moments où la visio permet de garder le fil sans s’épuiser davantage.
C’est pourquoi le bilan de compétences peut se dérouler :
- en présentiel au cabinet, à Liré ;
- en visio ;
- ou avec une alternance présentiel / visio, selon les séances, votre organisation et vos besoins.
L’idée n’est pas de vous enfermer dès le départ dans une modalité rigide.
Nous pouvons ajuster ensemble, au fil du parcours, ce qui est le plus pertinent : venir au cabinet quand cela vous aide à vous poser, passer en visio quand c’est plus confortable, alterner si cela permet de continuer sans ajouter de fatigue inutile.
Le plus important, c’est de préserver la qualité de l’accompagnement, la régularité du travail et votre capacité réelle à vous engager dans le bilan.
Ce que vous allez travailler pendant votre bilan de compétences
Le bilan de compétences proposé au Lab des Mauges est un parcours structuré de 24 heures, comprenant 13 heures de séances individuelles.
Pendant ce parcours, vous allez :
- faire le point sur votre parcours professionnel et personnel ;
- identifier vos compétences, vos ressources et vos modes de fonctionnement ;
- comprendre ce qui vous épuise, vous freine ou vous démotive ;
- clarifier ce que vous ne voulez plus ;
- repérer ce qui vous donne de l’élan ;
- explorer plusieurs pistes professionnelles ;
- vérifier la faisabilité de vos projets ;
- construire un plan d’action concret ;
- repartir avec un document de synthèse confidentiel.
L’accompagnement alterne des séances individuelles, des supports de réflexion, des exercices, des temps d’exploration et du travail personnel entre les rendez-vous.
Ce n’est pas un bilan passif.
Vous ne venez pas consommer une réponse.
Vous venez construire la vôtre, avec un cadre, une méthode et un accompagnement professionnel.
Infos pratiques – Financement & tarifs
Le bilan de compétences est éligible au financement CPF, dans la limite des règles en vigueur.
En 2026, le financement CPF d’un bilan de compétences est plafonné à 1 600 €. Une participation financière obligatoire de 150 € reste à la charge du bénéficiaire, sauf cas particuliers de prise en charge ou d’exonération prévus par la réglementation.
Tarif standard : 1 750 €
Ce tarif comprend un parcours de 24 heures, dont 13 heures de séances individuelles en face à face, au cabinet à Liré, près d’Ancenis, ou en visio.
Tarif préférentiel autofinancement : 1 600 €
Ce tarif est proposé aux personnes qui choisissent de financer directement leur bilan de compétences, sans mobiliser leur CPF.
Avant toute inscription, une séance Starter Bilan de compétences, gratuite et sans engagement, permet d’échanger sur votre situation, vos besoins et les modalités de financement possibles.
